（一）有班子:有依法選舉產生的總工會（工會委員會）和工會經費審查委員會、女職工委員會。 建立勞動爭議調解組織、勞動保護監督檢查組織。按規定配備專兼職工會主席、副主席。

（二）有印章:有依法取得工會委員會的公章和財務專用章等印鑒。

（三）有牌子:有單位工會委員會標志門牌、辦公室門牌，同時工會辦公室或活動場所有工作目 標牌版上墻。

（四）有場所:有工會開展工作固定的辦公、活動場所，必要的職工活動場所。

（五）有制度:有職代會制度、集體合同制度，有工作制度、工作目標、工作措施。

（六）有經費:有依法獨立管理的工會經費，行政按規定比例提取計撥。

（七）有檔案:有工會會員登記表、花名冊、文件會議資料等檔案，按要求規范管理。

（八）有隊伍:有工會積極分子隊伍，工會組織網絡健全。

（九）有活動:有按計劃組織的職工勞動競賽、技術創新、合理化建議和問題娛樂等活動，有“六 不”要求，有維權記錄。

（十）有法人:有依法登記取得的社團法人資格。